Unsere Vision
- Durch unseren wirtschaftlichen Erfolg wollen wir soziale Aufgaben in unserem Unternehmen und gesellschaftlichen Umfeld wahrnehmen.
HT erhält sich seine unternehmerische Freiheit.
Unsere Unternehmenskultur …
… ist geprägt durch:
- die Grundeinstellung des gegenseitigen Vertrauens
- eine offene Kommunikationskultur
- Vorrang des Gemeinwohls vor individuellem Wohl
- die Ablehnung unlauterer Praktiken
- eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Mitarbeiter
- den Willen das Potential der Mitarbeiter zu entwickeln
- eine leistungsorientierte Vergütung
Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein für unseren Unternehmenserfolg und erhält die gleiche Wertschätzung.
Unsere Organisationsform …
… zeichnet sich aus durch:
- wenige Hierarchiestufen
- Teamstrukturen, die sich mit Hilfe von Spielregeln organisieren
- die Gestaltung interner Prozessabläufe mit wenigen Schnittstellen
- eine interne Kunden-Lieferanten-Beziehung
Wir sind schnell, flexibel, entscheidungs- und umsetzungsstark.
Unser Kunde …
…erhält von uns:
- ein innovatives und qualitativ hochwertiges Produkt, das die Prozesskosten reduziert
- Anwendungsberatung und Problemlösungen
- Versorgungssicherheit
- einen überdurchschnittlichen Service
Wir wollen die höchste Zufriedenheit unserer Kunden.
