Leitbild

Mission

• Unser unternehmerisches Handeln ist maßgeblich geprägt durch das Spannungsfeld von Verantwortung und Erfolg.
• Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unser gesellschaftliches Umfeld.
• Wir orientieren uns an christlichen Werten.

Unsere Vision

• Durch unseren wirtschaftlichen Erfolg wollen wir soziale Aufgaben in unserem Unternehmen und gesellschaftlichen Umfeld wahrnehmen.

HT erhält sich seine unternehmerische Freiheit.

Unsere Unternehmenskultur ...

... ist geprägt durch:

• die Grundeinstellung des gegenseitigen Vertrauens
• eine offene Kommunikationskultur
• Vorrang des Gemeinwohls vor individuellem Wohl
• die Ablehnung unlauterer Praktiken
• eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Mitarbeiter
• den Willen das Potential der Mitarbeiter zu entwickeln
• eine leistungsorientierte Vergütung

Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein für unseren Unternehmenserfolg und erhält die gleiche Wertschätzung.

Unsere Organisationsform ...

... zeichnet sich aus durch:

• wenige Hierarchiestufen
• Teamstrukturen, die sich mit Hilfe von Spielregeln organisieren
• die Gestaltung interner Prozessabläufe mit wenigen Schnittstellen
• eine interne Kunden-Lieferanten-Beziehung

Wir sind schnell, flexibel, entscheidungs- und umsetzungsstark.

Unser Kunde ...

...erhält von uns:

• ein innovatives und qualitativ hochwertiges Produkt, das die Prozesskosten reduziert
• Anwendungsberatung und Problemlösungen
• Versorgungssicherheit
• einen überdurchschnittlichen Service

Wir wollen die höchste Zufriedenheit unserer Kunden.